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“職”等你來|山東種業集團招聘二級子公司總經理
來源:大眾報業 • 經濟導報   加入時間:2024-7-12 15:29:19  

  經濟導報記者 王偉

  山東種業集團有限公司為山東省人民政府出資設立的省屬一級國有全資企業。作為全省農業產業化重點龍頭企業,深入貫徹實施“一個核心、兩輪驅動、三大主業、四個平臺、五類產業”發展思路,精心布局農作物種業、果蔬種子種苗、畜禽水產、昆蟲微生物四大種業板塊,聚力打造科技成果轉移轉化、農業技術服務兩大服務平臺。聚力整合國內外種業創新和產業資源,創新“產學研用”模式,構建“育繁推服”平臺,引領全省種業行業和現代高效農業產業發展。

  根據集團發展需要,現面向社會公開招聘,公告如下:

  一、單位簡介

  山東種業集團(青島)現代農業有限公司成立于2024年6月,位于青島市嶗山區,為山東種業集團有限公司全資二級子公司。公司致力建成山東種業集團青島總部,利用和發揮青島和膠東地區政策、區位、資源優勢和山東種業集團國企優勢,全面參與青島“國際種都”業態打造,夯實集團在青島市及膠東經濟帶行業領先地位,建設成為膠東地區龍頭、山東一流、國內領先的現代種業企業,打造享譽國內外的種業品牌。

  公司將聚焦種子種苗繁育,農副產品精深加工和種糧國際貿易三大產業。以優質品種培育為基礎,開展農作物、蔬菜、林果及花卉種業育繁推一體化建設,實現集約化育苗、標準化生產。以品種為核心延伸產業鏈,開展種業全產鏈服務,以數字化推動種子質量檢測、品種展示評價等服務質效提升,建立以市場為導向,以種業為鏈頭,上下游產業融合的生產經營模式。以暢通種子種苗市場交易為目標,探索構建創新成果轉移轉化平臺,圍繞農作物、果蔬種子種苗交易及品種權拍賣,借助大數據、互聯網技術,實現交易品種、產品質量、行業標準、交易模式等品種推廣及種子種苗流通關鍵環節的創新探索。

  二、招聘崗位及數量

  山東種業集團(青島)現代農業有限公司總經理1名

  工作地點:青島

  三、應聘條件

  (一)應聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,政治思想素質過硬;

  2.認同山東種業集團的企業文化和發展戰略,具有干事創業、追求卓越的事業心;

  3.具有履行崗位職責所必要的專業知識、心理素質和身體條件,具有良好的職業素養,遵紀守法,廉潔自律;

  4.無犯罪記錄,無重大失信記錄,無不良履職記錄;

  5.年齡和工作年限的計算截止至2024年6月30日,工作經歷年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。

  (二)任職資格條件

  1.本科及以上學歷;

  2.具有8年以上企業管理或政府部門工作經驗,具備企業管理、生產經營、農業或種業專業、財務管理、資本運作、投融資等方面的知識,綜合素質高;

  3.滿足以下條件之一:

  (1)現任省屬企業中層正職或中層副職滿2年(央企及其他國有企業職級可參照對應);

  (2)現任政府、事業單位副處級及以上領導職務,或正科級崗位任職滿5年;

  (3)高級專業技術職稱滿2年。

  4.能把握農業或種業行業發展方向,對農業、種業專業發展趨勢和公司發展有清晰的思路和理念;

  5.熟悉現代企業管理模式和運營流程,具有極強的敬業精神及先進的管理理念;

  6.具有央企、大型省屬企業、市屬國有企業相同崗位工作經驗者或種業、園藝等企業工作背景優先。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名截止時間:2024年7月19日。

  報名郵箱:sdzyzzrs@126.com。

  報名時需向指定郵箱提交以下資料:

  (1)應聘人員下載并填寫《山東種業集團有限公司社會招聘報名表》可編輯版及本人簽字掃描件,其他格式簡歷、報名表無效。

  (2)《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

  (3)身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。

  (4)1寸彩色免冠證件照(電子版)。

  所有報名資料請按照上述順序標號,以壓縮文件的形式發送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應聘公司-應聘崗位-姓名-聯系方式”格式填寫。

  (二)資格審查

  公司協同第三方對報名競聘人員進行資格審查,擇優確定入圍考試人員。入圍考試人員以用人單位電話、電子郵件或短信通知為準,各崗位簡歷篩選通過人數達不到1:3比例要求的,該崗位核減或取消。8月19日前未接到公司考試通知的即未通過資格審查,不再另行通知。

  (三)考試

  招聘崗位采取筆試和面試相結合的形式進行,筆試成績達到合格線,根據從高分到低分的順序,原則上按照崗位招聘數量1:5比例確定面試人員,達不到1:3比例要求的,該崗位核減或取消。筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績。

  (四)背景調查

  按照綜合考試成績確定背景調查人員,進行基礎信息和工作履歷背景調查。未收到背調通知者即未進入考察范圍人員名單,不再單獨通知。不同意背景調查視為棄權,棄權或未通過背景調查的,公司可根據實際按綜合成績排名遞補進行背景調查或重新啟動該崗位招聘。

  (五)入職體檢

  應聘者應到指定醫院體檢,按照錄用公務員體檢項目進行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

  (六)確定擬錄用人選

  綜合基本條件、考試成績和背景調查、體檢等情況確定擬錄用人員,進行公示。公示無異議的,按照管理權限由相應黨組織研究后錄用。擬錄用人員應在指定時間內報到入職,否則視為自動放棄。

  五、薪酬待遇

  應聘人員一經錄用即明確崗位業績考核目標,執行所在公司薪酬管理制度。

  六、其他事項

  (一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

  (二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

  (三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

  (四)除郵箱報名外,不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。除公司官方網站的人才需求信息外,不招聘其他人員,請提高警惕,謹防受騙。

  (五)本次招聘面向社會,誠邀各界英才踴躍參與,山東種業集團內部員工也可報名參加。

  (六)具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

  七、工作紀律

  為保障招聘的公平、公正性,本次招聘由集團紀委全程監督。如發現有違反招錄規程、徇私舞弊、弄虛作假等行為,將嚴肅追究有關人員的責任。

  八、咨詢電話

  咨詢電話:0531-66659704 監督電話:0531-66659723




編輯:付建

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