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“職”等你來|魯糧集團(tuán)招聘6人,報(bào)名截至7月7日
來源:大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)   加入時(shí)間:2024-6-27 10:44:00  

  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉

  山東魯糧集團(tuán)有限公司(簡稱“魯糧集團(tuán)”)是2017年8月組建成立的省管一級(jí)、商業(yè)二類企業(yè),作為綜合性大型糧食企業(yè)集團(tuán)和山東省糧食儲(chǔ)備主體企業(yè),承擔(dān)全部省級(jí)儲(chǔ)備糧油集中統(tǒng)一管理、政策性糧油綜合交易等政策性任務(wù)。全國首創(chuàng)提出“責(zé)任儲(chǔ)糧、科技儲(chǔ)糧、廉潔儲(chǔ)糧”儲(chǔ)備糧管理指導(dǎo)體系,打造了儲(chǔ)備糧管理“金字招牌”,“齊魯糧倉”科學(xué)化、信息化、智能化水平走在全國前列。

  魯糧集團(tuán)力爭到2028年,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“1133”目標(biāo)。現(xiàn)根據(jù)工作需要,公開誠聘優(yōu)秀人才。

  一、招聘崗位及數(shù)量

  本次招聘共計(jì)6人,詳見附件1。

  二、應(yīng)聘基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;3.身心健康,具備能夠正常履職的身體條件;4.無犯罪記錄,無重大失信記錄,無不良履職記錄等。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名截止時(shí)間:2024年7月7日。報(bào)名郵箱:投遞至崗位指定郵箱,詳見附件1。

  報(bào)名時(shí)需向指定郵箱提交以下資料:

  1.請應(yīng)聘人員下載并填寫《山東魯糧集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》可編輯版及本人簽字掃描件,其他格式簡歷、報(bào)名表無效。

  2.應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;海外留學(xué)應(yīng)聘人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

  3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。

  所有報(bào)名資料請按照上述順序標(biāo)號(hào),以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應(yīng)聘公司—應(yīng)聘崗位—姓名—聯(lián)系方式”格式填寫。

  (二)資格審查和初步篩選

  根據(jù)崗位資格條件,對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的,將通過電話、短信或郵件等方式通知,未通過者不再另行通知。

  (三)筆試

  具體時(shí)間另行通知。

  (四)面試

  具體時(shí)間另行通知。

  (五)背景調(diào)查

  根據(jù)筆試及面試綜合成績,確定進(jìn)入考察范圍人員名單,組織背景調(diào)查和一定范圍的考察并公示。應(yīng)聘人員如不同意,視為自動(dòng)放棄。

  (六)體檢

  集團(tuán)指定醫(yī)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

  (七)公示

  對擬聘用人員在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (八)聘用

  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

  四、薪酬待遇

  按照入職公司薪酬制度執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

  (二)應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。

  (三)所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料嚴(yán)格保密,恕不退還。

  (四)除郵箱報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

  (五)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘有最終解釋。





編輯:史飛雪

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