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“職”等你來丨山東興牛乳業(yè)校招14人,報名截至5月20日
來源:大眾報業(yè)·經(jīng)濟導(dǎo)報   加入時間:2024-5-10 13:52:45  

  經(jīng)濟導(dǎo)報記者 王偉

  山東興牛乳業(yè)有限公司始建于1994年10月,前身為山東省農(nóng)科院畜牧所乳品廠,2007年1月注冊成為公司,目前由山東省農(nóng)科院、山東種業(yè)集團共同持股。經(jīng)過近30年的發(fā)展,山東興牛乳業(yè)有限公司已成為集科研開發(fā)、奶牛養(yǎng)殖、乳品加工及銷售等多位一體的科研型綜合性乳品加工企業(yè)。

  根據(jù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、應(yīng)聘基本要求

  (一)遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)過硬,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  (二)品行良好,無違法違紀行為。

  (三)具有良好的身體條件、心理素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)或技能條件。

  (四)2024年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(銷售崗位除外),2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的2023屆畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次計劃招聘生產(chǎn)崗6人、文員2人、研發(fā)崗2人、銷售專員4人。

  三、招聘程序

  (一)報名時間:

  網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年5月20日。報名郵箱:sdxingniurl@163.com。報名時需向指定郵箱提交以下資料:

  (1)應(yīng)聘人員下載并填寫《招聘報名表》可編輯版及本人簽字掃描件,其他格式簡歷、報名表無效。

  (2)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。

  (3)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。

  (4)1寸彩色免冠證件照(電子版)。

  所有報名資料請按照上述順序標號,以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”格式填寫。

  (二)資格審查:對報名競聘人員進行資格審查,擇優(yōu)確定入圍考試人員。入圍考試人員以用人單位電話、電子郵件或短信通知為準,各崗位簡歷篩選通過人數(shù)達不到1:3比例要求的,該崗位核減或取消。6月30日前未接到公司考試通知的即未通過資格審查,不再另行通知。

  (三)考試:招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行,筆試成績達到合格線,根據(jù)從高分到低分的順序,原則上按照崗位招聘數(shù)量1:5比例確定面試人員,達不到1:3比例要求的,該崗位核減或取消。筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計算綜合成績。

  (四)背景調(diào)查:按照綜合考試成績確定背景調(diào)查人員,進行基礎(chǔ)信息和工作履歷背景調(diào)查。未收到背調(diào)通知者即未進入考察范圍人員名單,不再單獨通知。不同意背景調(diào)查視為棄權(quán),棄權(quán)或未通過背景調(diào)查的,公司可根據(jù)實際按綜合成績排名遞補1人進行背景調(diào)查或重新啟動該崗位招聘。

  (五)入職體檢:應(yīng)聘者應(yīng)到指定醫(yī)院體檢,按照錄用公務(wù)員體檢項目進行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

  (六)確定擬錄用人選:綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人員,進行公示。公示無異議的,擬錄用人員應(yīng)在指定時間內(nèi)報到入職,否則視為自動放棄。

  四、薪酬待遇

  應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即明確崗位業(yè)績考核目標,執(zhí)行公司薪酬管理制度。

  五、其他事項

  (一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或聘用資格。

  (二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,我公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

  (三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  (四)應(yīng)聘人員只能報名一個崗位。除郵箱報名外,不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。除公司官方網(wǎng)站的人才需求信息外,不招聘其他人員,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

  六、工作紀律

  為保障招聘的公平、公正性,如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為,將嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  七、咨詢電話

  咨詢電話:88662568 監(jiān)督電話:88611868




編輯:史飛雪

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